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    人社部:加強勞動人事爭議調解仲裁

    2017/4/1
          人力資源和社會保障部31日發布消息稱,近日,人社部會同中央綜治辦、最高人民法院、司法部等部門制定印發了《關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的意見》。

    意見提出,到2020年,勞動人事爭議協商解決機制逐步完善,調解基礎性作用充分發揮,仲裁制度優勢顯著增強,司法保障作用進一步加強,協商、調解、仲裁、訴訟相互協調、有序銜接的勞動人事爭議多元處理格局更加健全,勞動人事爭議處理工作服務社會能力明顯提高。

    意見指出,要健全勞動人事爭議預防協商解決機制,指導用人單位加強勞動人事爭議源頭預防,引導支持用人單位與職工通過協商解決勞動人事爭議。

     

     

    Talent Spot力德 上海人力資源外包公司 轉載自中國政府官網

     

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