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    2017年遼寧省人力資源市場10人爭9個崗位

    2017/2/20

    過了正月十五,人力資源市場正式進入到求職旺季,根據遼寧省就業網預測,今年,全省人才市場求人倍率約為0.9,相當于10人爭9崗。同時,今年新成長失業青年求職比重將增加,就業壓力或加大;“三高”和“三創”人才將長期短缺。

    從市場供求狀況來看,今年,全省人才需求和求職人數估算值分別為170萬和190萬,求人倍率約為0.9,也就是10人爭9崗。全省人力資源市場供需總量有所下降,表現為求職者素質與就業崗位不相適應,特別是在產業結構加快調整的形勢下,新興的產業、行業和技術性職業所需要的高素質勞動力短缺。

    在企業吸收就業能力下降的新常態下,今年我省應屆畢業生將大量進入人力資源市場,與往屆未就業大學生雙重疊加,以高校畢業生為主的新成長勞動力的就業總量壓力將加大。同樣,就業期望較高、專業不對口、缺乏工作經驗等因素造成的就業結構性矛盾也將繼續存在。

    人才需求方面,目前,全省發展正處在轉型升級的重要階段,急需大批“三高”人才和“三創”人才(“三高”人才指高層次經營管理人才、高新技術人才和高技能人才;“三創”人才指創業人才、創新人才和創優人才)。

     

     

    Talent Spot力德 上海人力資源外包公司 轉載自中國政府官網

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