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    河南省發布“十三五”人社發展規劃

    2017/2/9

    我省發布“十三五”人社發展規劃
    5年內城鎮新增就業 500萬人

     

     

    2月8日,記者從省人力資源社會保障廳獲悉,省政府辦公廳出臺《河南省“十三五”人力資源和社會保障事業發展規劃》(下稱《規劃》),提出了一系列事關民生的利好消息。

    確保困難家庭至少有一人就業

    “十二五”期間,我省城鎮新增就業715.7萬人,比規劃目標500萬人超出40%以上,城鎮登記失業率從3.38%下降到2.96%,就業形勢保持穩定。

    根據《規劃》,下一步,我省將落實完善更加積極的就業政策,統籌推進高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、退役軍人等重點群體就業,同時提高創業服務能力,促進創新創業帶動就業,健全統一規范靈活的人力資源市場體系?!笆濉逼陂g,實現城鎮新增就業500萬人,失業人員再就業175萬人以上,就業困難人員實現就業60萬人以上。

    《規劃》要求,要加強對就業困難人員的就業援助,規范公益性崗位開發和管理,對就業困難人員實行實名動態管理和分類幫扶,確保困難家庭至少有一人就業。

    實現社會保險法定人員全覆蓋

    我省將進一步推進社會保障制度改革,全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系,實現社會保險法定人員全覆蓋。到“十三五”期末,城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到1910萬人、1300萬人、8970萬人、830萬人、950萬人、680萬人;基本養老保險參保率達到90%,基本醫療保險參保率穩定在95%以上。到2020年,社會保障卡持卡人數將達到8816萬人,覆蓋93%以上的常住人口。

    在脫貧攻堅領域,《規劃》還提出,要實施職業技能提升計劃和貧困戶教育培訓工程,引導企業與職業教育相結合,鼓勵貧困家庭子女積極就讀職業院校和技工學校,確保貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。到2019年年底,實現貧困地區有培訓需求的勞動力職業技能培訓全覆蓋。

    高技能人才總量達到210萬人

    《規劃》明確,要推進人才發展體制改革和政策創新,最大限度解放和增強人才活力,加快推動我省由人口大省向人力資源強省轉變。

    “十三五”期間,我省將深入實施全民技能振興工程,力爭完成各類職業培訓1500萬人次以上,建成20所技師學院,支持建設25個省級技能人才公共實訓鑒定示范基地和100個省級示范性品牌專業。到2020年,高技能人才總量達到210萬人,全省技能勞動者總量達到750萬人。

    我省還將推進事業單位公開招聘制度全覆蓋,力爭事業單位公開招聘人員數量占新進人員總數的90%以上,并將競聘上崗作為事業單位內部人員選拔聘用的主要方式。

     

     

    Talent Spot力德 上海人力資源外包公司 轉載自中國政府官網

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