2016屆上海高校畢業生共17.1萬人，就業率已達96.5%。在經歷了緊張而忙碌的求職期后，大多數2016屆高校畢業生已經開啟了自己的職場人生。
兩成高校畢業生到民營企業就業，小微企業吸納了三分之一的高校畢業生。
《上海市2016屆高校畢業生就業狀況報告》，以上海市勞動力資源管理信息系統的數據為基礎，研究分析了進入上海市人力資源市場的8.5萬名（升學、出國、去外省市就業的除外）2016屆上海高校畢業生的就業狀況。
1企業雇主類型分布：
從不同類型的用人單位吸納高校畢業生就業的情況來看：
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民營企業吸納的2016屆上海高校畢業生最多，約占21.7%；
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外商投資企業吸納的高校畢業生約占14.9%;
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國有企業吸納的高校畢業生約占9.4%。
從不同規模的用人單位吸納高校畢業生就業的情況來看:
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32.4%的2016屆上海高校畢業生選擇在從業人員規模100人以下的小微企業就業，比2015屆畢業生上升0.4個百分點。
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在500人及以上規模的企業就業的高校畢業生約占43.4%，比2015屆畢業生下降0.4個百分點。
從近兩屆高校畢業生的就業情況來看，上海高校畢業生在不同規模的用人單位就業的分布結構，基本保持穩定。
3企業雇主行業分布：
商務服務、金融、科研行業吸納的高校畢業生最多，從事服務業的高校畢業生比重有所增加。
統計數據顯示：
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租賃和商務服務業吸納的2016屆上海高校畢業生最多，約占28.3%；
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其次是金融、科研行業，吸納的高校畢業生分別占11.9%、10.7%，與2015屆上海高校畢業生的就業分布情況相比，均有一定幅度的上升。
從上海高校畢業生就業單位的產業分布情況來看，從事第三產業的畢業生約占87.5%，高于全市從業人員的總體水平，與2015屆畢業生同期數據相比上升1.6個百分點，從事服務業的高校畢業生比重有所增加。
5外省市生源就業：
外省市生源高校畢業生在滬就業意愿增強，三分之一已在滬辦理就業登記。
統計數據顯示，2016屆上海高校外省市生源畢業生中，除升學、出國、去外省市就業的之外，已有3.5萬人在上海市人力資源和社會保障部門辦理了就業登記手續，占外省市生源高校畢業生總數的32.1%，較2015屆上海高校畢業生的同期水平提高了7.4個百分點，外省市生源畢業生在滬就業的意愿在增強。
專家分析指出，從最近幾屆上海高校畢業生的就業規律來看，未來幾個月還將有不少外地生源的高校畢業生陸續進入上海人力資源市場，這一比例有望進一步提高。
此外，外省市生源畢業生中還有相當一部分，以讀書深造、靈活就業、自主創業等方式留在了上海，真正離開上海到外省市求職就業的并不多。
6上海市戶籍學生未就業情況：
近4000名上海戶籍高校畢業生正在積極求職或參加培訓，逾五成為大專高職畢業生，這些畢業生目前正在積極求職或參加相關培訓。
從尚未就業的高校畢業生的學歷結構來看：
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大專高職學歷的人數最多，約占57.8%；
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其次是本科學歷的畢業生，約占41.1%；
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碩士以上學歷的畢業生僅占1.1%。
專家分析指出:
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財經商貿類專業的不少畢業生在校期間就開網店、做電商，不但能夠保障個人的基本生活，還能夠成為大有可為的事業。
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文化藝術類畢業生中則有不少人選擇自主創業或者從事自由職業，有些已經做得小有規模甚至成為“網紅”。
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大學生畢業后并不急于尋找工作的現象，而是選擇自主創業或者較長時間的外出旅游，慢慢考慮和規劃自己的職業生涯，也就是所謂的“慢就業”，正在高校畢業生中悄然興起。
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上海人力資源外包公司 Talent Spot 轉載自薪?？炀€
