<menu id="mwc8a"><strong id="mwc8a"></strong></menu>
  • 網站地圖

    財務人員外包 招聘外包、人員外包、前臺外包、行政人事外包、海外勞務派遣
    4008-076-166

    聯系我們

    X
     >  洞見 >  政策法規  > 正文

    政策| 20省份2014年平均工資出爐,你達標了沒

    物價漲,房價漲,就是工資不漲。近期,各地2014年平均工資數據陸續出爐啦!在這20個省份中,北京的平均工資最高,而大多數省份都沒有超過全國平均水平??靵砜纯茨愕墓べY達標了嗎?



    2014年平均工資



    北京2014年平均工資最高

    截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個省份外,其余20個省份2014年的平均工資數據均已出爐。

    數據顯示,在這20個地區中,北京平均工資最高。北京市統計局公布的數據顯示,2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元,城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元。

    其中,北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關的地區,這一水平是目前最低的河南?。?2179元)的2.4倍。


    多數省份未超全國平均水平

    國家統計局發布的2014年平均工資主要數據顯示,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資56339元,同比名義增長9.4%,扣除物價因素,實際增長7.1%;全國城鎮私營單位就業人員年平均工資36390元,同比名義增長11.3%,扣除物價因素,實際增長9.0%。

    縱覽20個省份的平均工資,多數省份未超過全國平均水平。其中,在城鎮非私營單位中,同全國平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水平。

    在城鎮私營單位中,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。


    看看你的工資達標了嗎?

    每逢公布平均工資數據的時候,會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,感嘆“拖了平均工資的后腿”。

    對于許多人感覺自己“被平均”的問題,國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林指出,由于工資分布是典型的偏態分布,即少數人工資水平較高,多數人工資水平較低,所以多數人的工資水平會低于平均工資。從每個人個人角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業、地區、性質,及個人所在崗位的不同而感受不同。

    北京師范大學收入分配改革研究院執行院長李實分析,在收入差距較大的情況下,平均工資并不能反映差距的問題,中位數可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出當前收入差距大的情況。

    “這也凸顯出需要進一步深化收入分配制度改革,縮小過高的不合理差距,防止平均數掩蓋大多數?!崩顚嵔ㄗh,要在經濟增長上多下功夫,保證就業和工資合理穩定增長的同時,進一步完善工資制度,建立工資正常增長機制,把“提低、擴中、限高”落實好,精準發力,著力提高中、低收入者的收入。


    About Us:

    Talent-Spot is a HR solutions provider with direct presence in 6 countries within the Asia Pacific region and more than 10 branch offices across China. Our branch offices provide HR solutions such as recruitment process outsourcing, on-site management recruitment, executive search and selection, HR & payroll outsourcing, business process outsourcing, contract outsourcing, temporary/contract staff dispatch and engineering & maintenance outsourcing to multinational companies across China as well as Asia Pacific.

    滬ICP備15047684號-1

    ©2009-2021上海力德(上海力德人才服務有限公司)

    你的人力資源合作伙伴


    網站地圖
    網站地圖
    行政人事外包 財務人員外包 招聘外包 人員外包 人力資源代理 海外勞務派遣
    古董鉴定中心