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    新零售+HR,會擦出怎樣的火花

    11.16
    新零售時代,HR的機遇和挑戰

    本期嘉賓:

    劉小佳

    前路威酩軒、歐萊雅集團亞太區HR高管


    在上一期節目中,劉小佳為我們解讀了新雇傭經濟時代里,企業在用工方面的多種可能性,以及HR在這樣的新形勢下,又會面臨哪些機遇和挑戰?

    那么當我們把這個話題落實到一個具體的行業場景中——新零售時代,HR又會遭遇怎樣的起起伏伏?且聽劉小佳再做深度剖析。



    1


    新零售“新”在何處?

    新零售時代,信息量更大了?
    新零售時代,顧客去實體店不是為了購買東西?



    2


    新零售時代,用工會有哪些變化?


    零售行業向來缺人,多種用工方式不用不行?
    “網紅主播“式的專家提供共享服務?
    如何在不正式雇傭的情況下,讓專家”專屬于”企業?


    3


    新零售時代,組織架構隨用工方式而變


    基本員工變少,企業中要有人能用好“靈活用工”,來幫助企業業務發展,這個人可以是HR,也可以不是HR。

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