力德國際再次奪得智享會“中國薪酬福利供應商價值大獎”，名列“中國薪酬外包與管理服務機構12強”。
11月22日上午9點，頒獎典禮準時開始?，F場數千名人力資源專業人士共同見證力德國際TalentSpot在“薪酬外包”服務上的卓越實力。力德國際中國區副總監Richard Pang代表公司上臺領獎。
評選過程中，主辦方邀請了經實名認證的500家甲方企業的薪酬福利部門主管參與評選調研，從市場知名度、市場占有率、品牌推薦度等維度考察參選企業。力德國際已是第二次榮獲該獎項。
Richard介紹，力德國際Talent Spot的薪酬外包服務具有“靈活性”和“定制化”特點，以及“一個聯絡窗口”、“服務覆蓋全國”等優勢，及時響應客戶個性化需求，幫助客戶節省成本、降低風險。
力德國際獨創“BOT”模式，以確保自身服務的每個環節都銜接有序，全方位保障客戶的權益。
B-Build:
① 根據需求設計個性化方案。
②建立高效的項目團隊。
③確保團隊的高效穩定。
O-Operate：
①承擔項目的日常運營工作
②確保各項運營任務的績效指標均達標
③對團隊工作流程持續優化
T-Transfer:
① 項目結束時，利用完善的交付系統，將項目中所有職能轉交給客戶。
② 確?？蛻粽莆枕椖恐兴袃热?，項目才算完結。
2017年，力德國際正式更名，新添了重慶、香港、臺灣、馬來西亞辦公室，正式開展海外布局。目前，力德國際擁有靈活用工、薪酬福利外包、獵頭招聘、駐場招聘、招聘流程外包等業務，并推出線上人力資源管理云軟件——i人事，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、移動審批、招聘、績效、員工自助，助力企業人力資源實現數字化轉型。目前，力德國際是國內屈指可數的融合線上人力資源管理軟件和線下傳統服務的一站式人力資源解決方案專家。
