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    亞太招聘專家Talent Spot榮膺“中國2017獵頭十強”

    該榜單由百余家優秀內外資獵頭公司參與評選,由人力資源從業者、行業人士和美國權威招聘認證機構AARP(American Association of Recruitment Professional)共同推薦,從業務水平、運營體系、雇主品牌、企業文化四個維度對企業進行全面評估。


    本次評選活動傳遞出的目標價值與Talent Spot一直以來所堅持的愿景不謀而合:


    依托最優秀的Talent Spot人,為客戶提供高品質、定制化的人才解決方案及人力資源服務。圍繞這一愿景,Talent Spot始終勤修內功,在服務的深度和廣度上“雙管齊下”,為更多企業提供最卓越的人才解決方案。


    行業人才解決方案‘菜單’

    · 獵頭招聘

    · 靈活用工

    · 招聘流程外包

    · HR外包

    · HR管理系統云平臺



    Talent Spot不僅為企業提供合適的候選人,還為企業提供崗位外包,人才租借等最具性價比和高效用工方式和積極的人才管理模式,Talent Spot一直將自己定位為企業的業務合作伙伴,參與到企業的“選用育留“的每個環節。



    Talent Spot對顧問的培養與發展也進行了“升級”。


    1. 在工作職責劃分上,我們要求每一位顧問都專注于單一行業的細分職能,扎根具體的領域,積累真正有效的相關候選人資源,通過對細分行業知識、市場動態、人才特點有全面和深入的學習,了解最新、最前沿的行業動態,幫助客戶接觸和甄別最符合需求的優質候選人。




    2. 在服務意識強化上,我們要求顧問始終樹立正確的招聘理念:招到人并不是服務的終點,人崗匹配、客戶與候選人能共同發展、共同成長,才是服務的目標,因此,在每一次服務中,我們的顧問在傳統的招聘流程之外,還會做大量的工作,比如,與候選人溝通過程中,主動宣傳客戶的企業文化及價值觀,幫助客戶樹立雇主品牌,提前對候選人進行‘文化匹配’。真正使Talent Spot的服務做到快速及時高效準確。


    Talent Spot擁有的300多位專業顧問,擅長行業有制造業、化工、零售快消、金融地產、互聯網教育等,顧問平均從業經驗5年以上,大多具有海外留學及所專注行業專業背景。


    在服務上做深做精,在區域分布上,我們力求做大做強。Talent Spot至今已成立9年時間,服務超過2000家客戶,目前已在中國40多個城市設立分支機構。2017年,Talent Spot開始進軍海外市場,在新加坡、香港等多個地區、國家開設機構,2017年3月,Talent Spot以特約贊助商的身份亮相“中英經濟論壇”,代表中國的HR服務行業將“行業人才解決方案”帶出國門,幫助更多海外企業了解中國市場,以零風險、低成本的方式在中國順利開展投資,招募到合適的中國本土人才。同樣,Talent Spot也積累了豐富的海外人才庫,當中國本土企業走出國門時,助推中國企業在海外業務順利啟動。



    隨著一帶一路的政策發力,中國產業結構升級,商業模式層出不窮,人才已經成為了企業發展的硬實力,未來,一定會有更多全新的崗位被創造出來,企業與候選人都應做好準備,應對這些變化。Talent Spot的顧問將持續學習,隨時準備扎根新的領域,翹首以盼,成為企業的業務伙伴,用最合適的人才,幫助企業抓住全新的機遇。


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